Rupanya di Selangor, terdapat pelbagai inisiatif yang diwujudkan khusus untuk membantu ibu yang bekerja menguruskan dilema harian antara kerjaya dan tanggungjawab menjaga anak.
Isu kos penjagaan anak sering menjadi tekanan utama, terutamanya bagi keluarga berpendapatan sederhana dan rendah, namun Kerajaan Negeri Selangor tampil dengan beberapa program sokongan yang praktikal dan bersasar.
Antara inisiatif yang sering disebut ialah program MamaKerja, iaitu bantuan khas untuk ibu bekerja bagi meringankan beban kos penjagaan anak. Melalui program ini, ibu yang layak boleh menerima bantuan sehingga RM100 sebulan, bersamaan RM1,200 setahun, bagi membantu menampung bayaran pengasuh atau pusat jagaan kanak-kanak.
Walaupun jumlahnya tidak besar, bantuan ini sedikit sebanyak dapat mengurangkan tekanan kewangan bulanan, khususnya bagi ibu yang perlu menghantar anak ke taska atau pusat penjagaan sepanjang waktu bekerja.
Permohonan Program MamaKerja biasanya dibuat melalui platform rasmi negeri, dan tertakluk kepada syarat kelayakan yang ditetapkan seperti status pekerjaan ibu, pendapatan isi rumah serta had kuota tahunan. Oleh itu, ibu bapa disarankan sentiasa menyemak pengumuman terkini sebelum membuat permohonan.
Selain itu, terdapat juga Program TUNAS (Skim Bantuan Tadika Selangor) yang menyasarkan pendidikan awal kanak-kanak. Program ini menyediakan subsidi RM50 sebulan untuk yuran tadika bagi kanak-kanak berumur lima dan enam tahun daripada keluarga berpendapatan rendah.
Berbeza dengan bantuan tunai, subsidi TUNAS disalurkan terus kepada tadika berdaftar, bagi memastikan bantuan digunakan sepenuhnya untuk tujuan pendidikan awal anak-anak.
Pendekatan ini bukan sahaja meringankan beban kewangan ibu bapa, malah memastikan kanak-kanak mendapat akses kepada pendidikan prasekolah yang berkualiti tanpa risiko keciciran. Tadika yang terlibat juga mestilah berdaftar secara sah, sekaligus memberi jaminan keselamatan dan standard pembelajaran yang lebih teratur.
Gabungan kedua-dua inisiatif ini menunjukkan komitmen Kerajaan Negeri Selangor dalam menyokong golongan ibu bekerjaya, khususnya mereka yang berada dalam kelompok berpendapatan rendah dan sederhana.
Walaupun setiap program mempunyai syarat dan kriteria tersendiri, matlamat utamanya tetap sama — membantu ibu terus kekal produktif dalam kerjaya tanpa mengabaikan kebajikan dan pendidikan anak-anak.
Bagi ibu bapa yang berminat, adalah disarankan untuk mendapatkan maklumat hanya melalui saluran rasmi dan berhati-hati terhadap sebarang tawaran yang mencurigakan.
Dengan adanya bantuan seperti MamaKerja dan TUNAS, sekurang-kurangnya beban kos penjagaan dan pendidikan awal dapat diringankan, sekali gus memberi sedikit kelegaan kepada ibu-ibu bekerja di Selangor.
